Bureau du respect de la personne

Guichet unique pour venir en aide aux personnes en situation de harcèlement, victime de discrimination, de racisme ou de violence à caractère sexuel.

Dans l'accomplissement de sa mission, le Bureau du respect de la personne agit sur quatre volets :

• la prévention, par la sensibilisation, l’éducation et la formation;

• l’intervention dans le milieu suite à un signalement, par la sensibilisation, le coaching, la médiation et la résolution de problème;

• le traitement, par l'accueil et le suivi des signalements de harcèlement, de discrimination ou de racisme et le suivi des plaintes de violence à caractère sexuel;

• l'accompagnement, par le soutien apporté aux personnes plaignantes, aux témoins et aux personnes mises en cause.

Le Département de philosophie est doté depuis 2023 d'un Comité équité, diversité et inclusion (EDI). Ce comité est formé de membres issus du personnel et de la communauté étudiante. Les personnes souhaitant communiquer avec le comité, que ce soit pour une demande d'information ou pour exprimer une préoccupation relative au respect des valeurs EDI au sein du Département, sont invitées à le faire en contactant (de préférence par courriel) un ou plusieurs membres du comité. Celui-ci est constitué par les personnes suivantes :

• Ryoa Chung (professeure)
• Elsa Bouchard (professeure)
• À venir (personnel de soutien)
• Lorette Boucher (étudiante)

Réseau Sentinelles UdeM

Soucieux du bien-être de ses étudiants et étudiantes, le Département de philosophie s'implique dans le Réseau Sentinelles de l'Université de Montréal.

Qu'est-ce qu'une sentinelle?

La sentinelle est un membre du personnel qui est formée et disponible pour vous accueillir, vous écouter et vous orienter au besoin vers une ressource, de façon spontanée, respectueuse et discrète. N'hésitez surtout pas à les contacter!

Vous vous sentez dépassé, en détresse? Vous avez besoin d'être écouté?

Voici les sentinelles du Département de philosophie :

• Aude Bandini
• David Piché
• Membres de l'exécutif de l'ADÉPUM (à venir)